Kayseri Kariyer Merkezi verileri istihdamda hareketliliği gösterdi
Kayseri'de her gün yüzlerce kişi iş ararken, işverenler de nitelikli eleman bulmakta zorlanıyor. Her iki tarafı buluşturan Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Kayseri Kariyer Merkezi'nin mayıs ayı verileri, kentte istihdamın görünmeyen yüzünü ortaya koydu. Merkez tarafından mayıs ayında 225 farklı iş ilanı yayımlanırken, bin 671 işçi talebi sisteme yansıdı. Bu kapsamda yürütülen çalışmalar sonucunda bir ay içerisinde 222 kişinin istihdama kazandırılması, kentteki ekonomik canlılık ve iş gücü ihtiyacının sürdüğünü gösterdi.
Kayseri’de iş gücü piyasasının görünmeyen yüzü rakamlara yansıdı. Büyükşehir Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Kayseri Kariyer Merkezi’nin mayıs ayı verileri, kentte istihdamın hangi hızla hareket ettiğini ortaya koyarken, sadece bir ayda 222 kişinin işe yerleştirilmesi dikkat çekti. İş arayan ile işvereni aynı platformda buluşturan merkez, sanayi ve ticaretin yoğun olduğu Kayseri’de nitelikli eleman ihtiyacına çözüm üretmeye devam ediyor. Verilere göre mayıs ayında 225 farklı iş ilanı yayımlanırken, bin 671 işçi talebi sisteme yansıdı. Bu talepler doğrultusunda yapılan yönlendirmelerle yüzlerce kişi işverenlerle buluşturuldu.
Kayseri Kariyer Merkezi iş arayanlara bir ayda 37 bin 868 SMS gönderdi
Dikkat çeken bir diğer veri ise iletişim ağı oldu. Sadece bir ayda 37 bin 868 SMS gönderimi gerçekleştiren merkez, iş arayanlara anlık fırsatları ulaştırarak süreci hızlandırdı. Aynı dönemde 324 başvuru alınırken, istihdam sürecinin dijital ve hızlı bir şekilde yönetildiği görüldü.
5 ayda bin 308 kişi iş sahibi oldu
Öte yandan Kayseri Kariyer Merkezi’nin yılın ilk 5 ayındaki performansı da istihdamdaki ivmeyi gözler önüne serdi. 2026’nın Ocak-Mayıs döneminde toplam bin 308 kişi iş sahibi olurken, kamu ve sivil toplum kuruluşlarıyla yürütülen iş birlikleri bu sürecin en önemli ayağını oluşturdu.
Açıklanan veriler Kayseri’de özellikle üretim ve hizmet sektörlerinde ciddi bir iş gücü talebi olduğunu ortaya koyarken, işverenlerin nitelikli eleman arayışının sürdüğü ise dikkat çekiyor. Kariyer Merkezi’nin sağladığı veri akışı ise hem iş arayanlar hem de işverenler için kritik bir köprü görevi görüyor.
Bakmadan Geçme
